"L'idée que les femmes ont les mêmes droits que les hommes est toute récente. Auparavant, comme pour toute discrimination, on s'appuyait sur leurs différences, de nature, de fonction, pour justifier le fait qu'elles étaient privées d'un certain nombre de droits. De plus, on les a le plus souvent considérées comme inférieures, incapables de réflexion, de logique, de maturité. Éternelles mineures, elles devaient se cantonner aux charges du foyer. Sauf lorsqu'elles étaient pauvres : on les exploitait alors autant et même plus que les hommes...
Aujourd'hui, si dans les textes, les femmes ont les mêmes droits que les hommes, dans la réalité bien des inégalités subsistent : elles occupent encore majoritairement les emplois subalternes, donc moins bien payés; elles sont, plus que les hommes, victimes du chômage et de la précarité; et elles sont, encore aujourd'hui, souvent systématiquement écartées du pouvoir, dans les partis politiques, au Parlement, au gouvernement..."
"En 2007 l’Assemblée nationale compte 18,5 % de femmes députées (12,3 % en 2002). En 2004, le Sénat comptait 16,9% de sénatrices alors que les femmes représentent 51,4% de la population française.
Chiffres donnés par l’Observatoire de la parité en 2008 : Les femmes représentent en France :
18,5 % des députés et 21,9 % des sénateurs; 47,6 % des conseillers régionaux et 43,6 % des députés français au Parlement européen; 12,3 % des conseillers généraux; 35 % des conseillers municipaux et 13,8 % de l’ensemble des maires; 10,4% des élus cantonaux.
En France, les femmes n’occupent qu’un quart des postes d’encadrement des entreprises du secteur privé, alors qu’elles représentent près de 46 % de la population active (2004). Parmi les 300 000 dirigeant(es) salarié(es) d’entreprises, 17% sont des femmes. Elles ne constituent que 7% des cadres dirigeants des 5000 premières entreprises françaises.
En France, au niveau des postes de direction et de présidence des établissements universitaires, il n’y a que 13% de femmes sur 108 personnes.
Si en France les femmes sont majoritaires parmi les étudiant(es) (56%), elles sont très minoritaires dans le monde de la recherche. Elles représentent 1/3 des chercheurs(euses) publiques et 40% des maîtresses de conférence. Plus on monte dans la hiérarchie professionnelle, moins on trouve de femmes. Ainsi en 2006, on compte seulement 18,5% de femmes professeures d’université. Au CNRS, qui contient 30% d’effectifs féminins, les femmes ne représentent que 25% des directeur(trices) de recherche 2e classe, 12% des directeur(trices) de recherche 1ère classe, 12% des directeur(trices) de recherche de classe exceptionnelle. [Enquête CNRS, 2005]"
